為豐富企業(yè)文化恒通每周一次推出職工文化墻

    企業(yè)文化是個(gè)人組成的，企業(yè)文化的形成來(lái)源于個(gè)人文化的集智，在企業(yè)文化的發(fā)展中，每個(gè)員工的個(gè)人文化也要與時(shí)俱進(jìn)，個(gè)人和企業(yè)，都需要在發(fā)展中追求自身價(jià)值觀的升華。

     了使得企業(yè)文化更加的豐富多彩，每周更新一次的企業(yè)文化墻就是公司眾多企業(yè)文化中zui活躍的一部分。其宗旨是“展員工風(fēng)采，揚(yáng)企業(yè)文化”。要求員工每周二寫下自己本周心得，每周堅(jiān)持更新整理，以此激勵(lì)員工士氣，提高工作熱情。文化墻內(nèi)容新穎，廣泛。員工可以在文化墻上陳述工作心得，或者勵(lì)志心語(yǔ)，可以在文化墻對(duì)自己遇到難題的求助，可以是生活中情感的一種表達(dá)，等等。“文化墻”說(shuō)的就是身邊的人和事，講的就是與工作關(guān)系密切的文化理念與道理，營(yíng)造出具有特色的企業(yè)文化氛圍，它漸漸成為公司員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的又一新載體。從公司的文化墻上，可以看到一個(gè)充滿活力的隊(duì)伍正在逐步形成，也可以在文化墻中感覺(jué)得到，公司在其發(fā)展道路上提倡的就是創(chuàng)新，它給每個(gè)員工一個(gè)表現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@個(gè)舞臺(tái)，員工可以大膽地表現(xiàn)自己。

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